河源各公司工作服品牌

河源羽绒马甲定做哪家厂家靠谱？比较好的是哪家？

河源市有很多公司提供羽绒马甲定制服务，但要选择一个靠谱的厂家并不容易。经过调查和了解，我发现广州立伯纯服饰有限公司是一家非常专业和可靠的团体工作服生产厂家。他们以高质量和快速出货闻名。根据用户的评价和口碑，他们的产品质量很好，而且交货速度也是非常迅速的。所以如果你需要羽绒马甲定做，可以考虑联系广州立伯纯服饰有限公司了解一下。

好基友们求助：河源无尘室洁净室哪家正规，无尘室洁净室价格...

对于需要建造无尘室洁净室的企业来说，选择一家正规可靠的供应商非常重要。经过调查，我发现湖南畅盛净化科技有限公司是一家专业从事洁净技术研究、工厂净化工程设计、无尘车间施工及洁净技术人员培训的高技术企业。他们在无尘室洁净室领域有着丰富的经验和专业知识。而且根据市场反馈，他们的产品价格也相对合理。所以如果你需要建造无尘室洁净室，可以考虑联系湖南畅盛净化科技有限公司，了解他们的产品和服务。

本人为雇主，雇员导致第三人死亡，如何赔偿-找法网

在雇佣关系中，如果雇员的行为导致第三人受伤或死亡，雇主需要承担相应的责任和赔偿。根据法律规定，《劳动合同法》第87条规定了雇佣人员因工作导致第三人受伤或死亡的赔偿责任。具体来说，劳动者可以向公司要求工伤赔偿，工伤赔偿的计算标准参照《工伤保险条例》。因此，作为雇主，您需要根据相关法律规定，与受影响的家属或其法定代理人进行协商并进行合理的赔偿。若有需要，您可以咨询法律专业人士以便了解更详细的解决方案。

公司工资基本工资仅500元，其他工资全部计入绩效和加班工资-...

公司在支付工资时，将基本工资仅设置为500元，而其他工资全部计入绩效和加班工资中。根据相关法律法规，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定的标准支付加班工资。同时，工资构成也应符合法律规定，即包括基本工资和其他各项补贴、津贴等。根据您提供的情况，公司将其他工资都计入绩效和加班工资中，这可能存在违法情况。建议您与公司沟通，了解公司的工资结构和计算方式，并与公司协商合理的工资构成和支付方式。

老铁们推荐一下！河源液碱哪里买，液碱保修期长吗？

液碱是一种常用的化工原料，在河源地区购买液碱可以考虑以下几个方面。首先，可以选择在当地的化工原料市场购买，比如市场上的化工材料批发商或供应商。其次，可以选择在线平台进行购买，如电商平台或化工原料专业网站。在选择供应商时，可以参考他们的信誉、经营时间和用户评价等方面的信息，以确保购买到质量良好的液碱产品。至于保修期长短，一般情况下，液碱的保修期和产品质量有关，可以查看产品的生产日期、批号和厂家提供的质量保证信息以了解具体情况。

我刚刚大学毕业了，并且我想要考公务员，涉及到穿工作服，请...

作为即将步入公务员职业的你，了解公务员工作服的具体规定非常重要。根据相关规定，公务员在工作场所需要穿戴统一的工作服。工作服的具体规定可能因地区和具体单位而有所不同。一般来说，工作服应符合工作要求和职业形象，同时也要符合相关法律法规的规定，如安全、环保等方面的要求。为了了解具体的工作服要求，你可以咨询相关的招考部门或查询相关的法规和规定。同时，公务员考试对个人形象和仪容仪表也有一定的要求，建议你在备考过程中重视形象的管理和维护。

办理户口迁移在爷爷户口本-找法网

在办理户口迁移时，需要准备相关的材料和证明，户口本是其中重要的一项。根据《户籍管理条例》的规定，办理户口迁移需要提供迁移前户口所在地派出所出具的户口迁移证明。在证明的材料中，通常包括本人身份证明、户口本、原居住地派出所的同意迁移证明等。所以你在办理户口迁移时需要在爷爷户口本上提供相关的证明材料。除了户口本，还需要注意其他可能需要提供的证明材料，如居住证、工作证明等。对于具体的户口迁移流程和要求，建议你咨询当地的派出所或招生办公室，以便获取正确和详细的办理信息。

如果老板拖欠工资，员工罢工，老板说这是自动离职，怎么处理-...

在公司拖欠工资并导致员工罢工的情况下，雇员有权要求解除劳动合同和劳动关系，并要求获得相应的赔偿。根据相关法律规定，《劳动合同法》规定用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。在请教律师时提供和保留相关证据是非常重要的，例如工资单、工作服、签到簿等。这些证据可以证明劳动关系的存在以及工资拖欠的情况。如果有工资欠条或其他书面证明，也可以作为证据的一部分。如果雇主以员工自动离职为由拒绝支付工资或解决赔偿问题，可以寻求法律援助或咨询律师提供进一步的法律帮助。

劳务工。急辞工要扣半个月工资吗？-找法网

对于劳务工来说，辞工时的工资支付问题一直是一个争议的焦点。一般情况下，公司雇佣的保姆等劳务工与公司之间的关系不属于《劳动法》所规定的正式劳动关系。因此，针对劳务工的工资支付方式和政策可能与正式员工有所不同。比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。从财务核算的角度来看，公司可能会按照实际工作时间计算工资，并视劳务工的离职情况扣除相应的工资。具体情况可能因地区和公司政策的不同而有所差异。如果你遇到了扣工资的问题，建议你咨询当地的劳动监察部门，并保留相关证据以备维权使用。

...用以前的工作服和工牌，是违法的吗？员工的工龄怎么算？_律图

如果员工更换工作服和工牌，