工作服购买有标准吗

劳保工作服国家标准

劳保服设计是由国家劳动部管理的，其防护功能性以标准或法规的形式规定，防护的重要性远远大于造型的美观性。根据6B/T13661-1992国家标准，对劳保服的设计有明确规定。

劳保服应具备以下特点：

• 耐磨性
• 耐腐蚀性
• 电绝缘性
• 防静电性
• 防火性
• 防臭性

工作服的颜色选择

定制工作服的时候，应根据企业形象来选择颜色。企业的LOGO通常有自己的代表色，例如饿了么的是绿色。通过选取与企业文化和特色相符合的颜色，可以加强企业形象的表达。

公司要求购买过年穿的工作服

如果对公司要求必须购买过年穿的工作服感到不满意，可以与单位协商解决问题。如果工作环境与个人期望有较大冲突，可以考虑辞职找寻适合的工作机会。

工衣的码数划分

工作服的码数分为常规码和加肥码两种。常规码根据人体身材的不同而有所差异，例如M码适合身高160-165cm，L码适合身高165-170cm等等。

在选择工衣码数时，要根据个人的身高和体型特点进行选择，确保穿着舒适合身。

工作服押金的合规性

公司要求交付工作服押金，是否符合劳动法的规定呢？根据相关规定，用人单位违反劳动合同法规定，扣押劳动者的身份证等证件是不合法的，劳动者有权要求单位退还押金。

如果单位扣押工作服押金违反规定，可以进行投诉，向劳动行政部门寻求帮助。

潍坊歌尔工作服的购买方式

潍坊歌尔工作服可以购买，也可以去服装店订制。工作服是为特定工作需要而定制的服装，设计时需要根据客户的要求，结合职业特点、团队文化、年龄结构和体型特征来进行设计。

工作服费用由员工承担吗？

公司要求购买工作服时，是否需要员工承担相关费用呢？根据劳动法规定，用人单位应为劳动者提供工作服，费用由单位承担。

如果公司要求员工承担工作服费用，这是违法行为，员工可以通过民间调解机构、劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会进行维权。

肯德基工作服和鞋的购买要求

肯德基的工作服由肯德基提供，不需要员工自行购买。但是鞋子需要员工自己购买，要求是穿黑色包脚面的皮鞋，这样可以避免油溅出来时烫到脚。同时，要求穿黑色棉袜，以确保整体着装的整洁和卫生。

工作服费用合理分配

员工在公司购买工作服时，公司应该承担合理的费用。根据劳动合同法，用人单位应为劳动者提供工作服，费用应由单位支付。

如果公司要求员工自行购买工作服，并且收取费用，这是违法行为，劳动者有权通过劳动监察部门投诉和维权。