达州ktv工作服品牌

KTV工作服定做哪家好

对于KTV工作服的定做，首先要考虑的是质量。一个好的工作服定做厂家应当有高质量的面料和精细的做工，以确保工作服的舒适性和耐用性。其次，价格也是考虑的一个重要因素。消费者应该比较不同厂家的价格，选择合适的价格范围。最后，我们也要考虑公司的实力和信誉度。与有经验和有口碑的公司合作，可以提供更好的售后服务和定制方案。

KTV工作服哪里有

在选择工作服定制厂家时，建议消费者多选择几家进行比较。可以通过网上搜索、咨询朋友或者参考评价来选取口碑好、服务好的厂家。同时，我们也可以考虑一些大型的工作服供应商，他们通常有更多的选择和更专业的定制服务。

KTV工作服要先交500块钱买正常吗？不能从工资里面扣吗？还要交200办卡正常吗

对于KTV工作服的费用问题，根据劳动法规定，雇主不能要求员工自行购买工作服。工作服的费用应当由雇主承担，不能从员工工资中扣除。如果雇主要求员工购买工作服，员工有权要求雇主提供免费的工作服。同时，关于办卡费用，一般情况下不应该由员工承担，雇主应当提供免费的员工证件。

在KTV订购的工作服，只有一张收据，他们说他们公司规定不能退款，可以退款吗？

根据消费者权益保护法，消费者购买商品享有无理由退货的权利。所以，如果在KTV订购的工作服出现质量问题或者不符合要求，消费者有权要求退款或者换货。收据只是一种交易凭证，不能成为拒绝退款的理由。消费者可以向消费者协会或者相关部门投诉维权。

一家KTV已服装费为名收取了300元的服装费，后又让背酒水单，可以要回来吗？

根据劳动法规定，雇主不得以任何理由向员工收取额外费用，包括工装费。所以，KTV收取的300元服装费是不合法的，员工有权要求退还。而背酒水单也是超出了员工的职责范围，不应由员工承担。员工可以与雇主进行协商，要求退还这些费用。

去KTV上班面试过了合同签了公司说先需要交600买工作服，交完钱后第二天培训出报告

根据劳动法规定，雇主不得要求员工购买工作服。所以，KTV要求员工交600元购买工作服是不合法的。员工可以要求退还这笔费用。同时，培训应当是由雇主承担费用并提供给员工的。如果员工在交费后没有得到相应的培训和报告，可以向劳动监察部门投诉。

在KTV上班穿什么衣服时上？

在KTV上班时，女性员工应该选择穿着淑女装、连衣裙、衬衫、裙子等得体、优雅的衣服，避免穿着过于暴露或者夸张的服装。男性员工可以选择穿着西装、衬衫、领带、皮鞋等正式的服装，给人以专业和可靠的印象。

我在ktv上班辞职后不退我们的工作服工作服扣的300远我们该怎么办

对于雇主不退还工作服费用的情况，员工可以通过仲裁或者法律途径来解决。根据劳动法，雇主不得扣押员工工作服费用，也不得以工作服费用作为员工离职的处罚或者抵扣。员工可以选择与雇主协商或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

KTV买工服费600，不给我怎么办

根据我国的相关劳动法规定，劳动者购买工作服的费用可以从其工资中扣除，但是不能扣除其他费用。所以，如果KTV不给员工购买工作服费用的600元，员工可以要求雇主按照劳动法规定进行补偿。同时，雇主也不得扣押员工的身份证或其他证件，员工可以要求雇主返还相关证件。