龙岩工作服品牌厂家

你们身边有朋友坐过牢吗，出来后你们的关系怎么样了?

我身边有个朋友曾经坐过牢，他原来在农机厂做木工。多年前，他通过不正当关系成功当上了一名乡镇公务员。他以前在我父亲的单位工作，常常用巴结和说谎的方式获取他人的好感，这让我对他产生了一些疑虑。

然而，当他坐牢之后，我们的关系却有了新的变化。他意识到自己所犯的错误，因此在出狱后他变得更加谦逊和真诚。他努力弥补过去的错误，并积极改变自己。我对他的过去已经释怀了，并且愿意给他一个重新开始的机会。我们的关系变得更加坦诚和信任，我们成了更好的朋友。

民办学校拖欠教师一个月工资该如何处理?

如果遇到民办学校拖欠教师工资的情况，教师可以向用人单位进行讨薪，并且有关维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌等。这些证据可以用来证明教师与学校存在劳动关系以及应该获得相应的工资。

同时，可以寻求法律援助机构或者劳动监察部门的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。如果证据充分且法律依据明确，教师有很大的机会成功追讨拖欠的工资。

我是私人医院雇用的退休医生。工资现在拖欠了三个月。该怎么办？

如果雇主拖欠工资，劳动者可以采取一些措施来维护自己的权益。首先，可以与雇主进行沟通和协商，争取解决问题，尽量避免上升到法律纠纷的层面。

如果沟通无果，劳动者可以寻求法律援助，咨询相关法律事宜，并收集必要的证据，如工作服、工资条、工牌以及证人证言等。这些证据可以用来证明雇主确实拖欠劳动者的工资。

最后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，寻求其帮助解决劳动纠纷。劳动监察部门在处理此类问题时有较强的执行力，能够迫使雇主履行法定义务，确保劳动者的合法权益。

我爱人在龙岩私企上班女职工，社保已交16年了，是否可以办理退休？

根据龙岩法律问答顾问的回答，目前对于职工退休年龄的规定是：男性为60周岁，女性则因不同的岗位而有所区别，工人岗位为50周岁，而从事管理岗和专业技术岗的女性则为55周岁。因此，根据规定，您爱人已经具备了退休的条件。

您可以联系所在公司的人力资源部门，咨询相关的退休手续和流程。在办理退休手续时，需要提供相关的证明文件和资料，如身份证、社保缴纳证明等。同时，建议您提前与社保部门进行确认，确保社保缴费记录正确无误。

试用期内没有提前通知用人单位需要扣除工资吗?

根据龙岩法律问答顾问的回答，试用期内用人单位是否可以扣除工资需要根据具体情况进行判断。一般情况下，如果试用期内劳动者提前离职，用人单位是有权扣除一定的工资作为违约金的。

然而，如果用人单位没有提前通知劳动者需要扣除工资的话，视情况而定。如果劳动者在试用期内没有违反劳动合同的规定，用人单位不能随意扣除工资。在这种情况下，劳动者有权利要求用人单位支付全部应得的工资。

在工厂上了3天班，发生工伤，没有合同，没有工作服，这个伤残能评级吗?

在工厂上班时发生工伤，虽然没有合同和工作服的证据，但是有证人可以作为证明。根据龙岩法律问答顾问的回答，这种情况下伤残评级是有可能的。

然而，具体的赔偿金额取决于多种因素，包括伤残程度、工资水平、工作年限等。建议您咨询专业律师以获取更准确的法律意见，并进一步了解工伤赔偿的具体规定。

您好，工伤申报了，让等60天，是有可能工伤认定不上吗?

根据龙岩法律问答顾问的回答，工伤认定的结果是否能够在60天内出来取决于具体情况。在正常情况下，工伤认定的程序需要一定的时间。工伤认定包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及索赔等多个环节。

然而，如果用人单位没有提出工伤认定申请，工伤职工可以自行申请工伤认定。在这种情况下，工伤认定的结果可能会更快出来。建议您与有关部门进行沟通，并耐心等待结果。

在一个小厂工作，没有底薪的，就是一个小时十块钱，加班也是...

根据龙岩法律问答顾问的回答，中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位应当向劳动者支付合理的劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。

如果老板拖欠工资不给，劳动者可以持有能证明劳动关系的证明文件，如工资表和工作服等去维权。同时，可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助解决劳动纠纷。

退休公司不办理手续怎么办？

根据法律快车法律咨询的建议，如果退休公司不办理退休手续，您可以采取以下措施。首先，与部门主管进行交流，并要求其协助办理退休手续。

如果部门主管不予合作，可以向总经理进行申诉，并要求总经理签字确认退休手续。同时，要求助理收回工作证、员工手册、工作服以及办公用品，并确保确认无误后由助理签字确认。

无固定期限的劳动合同范本

根据法律快车法律咨询的回答，无固定期限的劳动合同适用于以下情况：一是用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；二是在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同。