工作服还要押金吗吗

工作服要交押金吗?

根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的行为是违法的。所以，公司收取员工的工服押金是违法的行为，可以向当地劳动监察大队投诉。

关于工作服的押金问题

任何收取押金的做法都是违法的，根据相关法律规定，可以向劳动局投诉。

单位能不能收取工作服押金?

根据劳动法规定，单位不能收取工作服押金，因为工作服属于劳动保护用品，应当由单位无偿提供。

要求员工自费购买工作服。现在我要辞职了，三个月扣75%，合理吗？

根据法律分析，在劳动合同法中规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，单位要求员工自费购买工作服并扣除工资的做法是违法的，建议您直接联系律师以寻求解决办法。

收员工工作服押金是合法的吗-找法网

根据《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以，公司收取员工工作服押金是违法行为，如遇到此情况，可以向劳动行政部门投诉，要求单位返还押金。

公司配备的工作服要收取押金，这个合理吗

根据劳动法规定，公司配备的工作服应当由单位无偿提供，因此收取押金的做法是不合理的。如果遇到公司要求收取工作服押金的情况，可以向劳动监察大队举报，以维护自身权益。

ktv收银工作服需要自己付钱买吗?

根据行业惯例，夜场ktv等场所一般要求员工自己购买工作服，并且可能需要支付其他费用，如IC卡费、住宿费等。根据调查数据显示，在一些夜场ktv中，服务员需要支付的费用在1000元至6000元之间。这一做法在某种程度上被视为正常，但要求员工承担过高费用可能会引发争议。

也要扣钱，工作服押金可不可在工资里扣?扣工资要扣多少呢?

根据劳动合同法规定，在一些特殊情况下，单位可以扣除员工工资，但前提是经过劳动合同双方的商议和约定，并且不得超过合理的范围。然而，工作服押金属于用人单位的责任范畴，不应该从员工的工资中扣除。因此，单位不应该从员工的工资中扣取工作服押金。

哪位老师！有谁能回复一下吗:工作服收费合法吗?

根据您的描述情况来看，该公司收取工作服押金是违法的行为。根据劳动法规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。您可以根据实际情况向当地劳动监察大队投诉，要求公司退还工作服押金。

用人单位向员工收取工作服保证金合理么

根据劳动法规定，用人单位向员工收取工作服保证金属于违法行为。工作服属于劳动保护用品，应当由单位自行提供，员工无需承担费用。如果单位向员工收取工作服押金，可以向劳动行政部门投诉，要求单位退还押金。