文山工作服定制价格多少

公司跟我签的劳动合同的时候上面根本没有填写工资多少，福利...

根据劳动合同法的规定，雇主应当在劳动合同中明确约定工资、福利等待遇，公司没有填写工资金额是违反劳动法的行为。根据相关法律，您有权利要求公司按照劳动合同的约定支付工资，并且可以要求公司提供相应的福利待遇。如果公司拒绝履行合同义务，您可以通过法律途径解决争议，例如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。在维护自身权益的过程中，您可以收集并提供与公司相关的证据，例如公司的工作证、工作服，并确保这些证据具有公司印章以增加证据的可信度。

我弟弟一个月没回家，电话也打不通-找法网

如果您的弟弟一个月没有回家且电话无法联系上，您可以采取一些措施来寻找他的下落。首先要收集相关的证据，例如他此前在公司的工作服、工资条等，这些证据可以帮助您向警方报案并展开调查。其次，您可以尝试联系他的朋友、同事、亲戚等，了解他最近的动向和可能的去向。此外，您还可以通过社交媒体等渠道发布寻人启事，寻求广大网友的帮助。在寻找弟弟的过程中，您可能需要耐心等待和不断尝试，同时保持与相关部门和人员的沟通。希望您能尽快找到弟弟并确保他的安全。

我是夜场的收银员，15号发工资，我16号来盘点，账对了，我提...

根据劳动合同法的规定，用人单位应当按照约定的时间支付工资。如果您的工资按照约定的时间发放，并且您与公司之间没有其他的约定或协议，即使在您盘点工资后提出异议，公司也有权利拒绝重新核算工资。因此，在未来的工资发放前，建议您与公司明确约定工资核算的时间和方式，以避免类似的困扰。另外，如果您对工资核算结果有异议，您可以与公司进行进一步的沟通和协商，寻求解决的方式。希望您的工作顺利，工资发放准时。

中介公司介绍进厂，现在已经40天了，工厂工资正常发放，但是...

在中介公司介绍您进入工厂后，工厂的工资正常发放，但中介公司联系不上了，您可以采取一些措施来解决问题。首先，您可以尝试通过其他渠道联系中介公司，例如查找中介公司的联系方式、向其他员工打听中介公司的情况等。如果无法联系到中介公司，您可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。在维护自身权益的过程中，您可以收集与工厂工作相关的证据，例如工作服、工资条、工牌等，以证明您是正常工作并有权要求中介公司履行合同义务的。希望您能顺利解决问题，获得应有的权益。

你见过哪些惊为天人的人间绝色?

这个世界是多姿多彩的，各个民族和文化都有自己独特的审美标准和美女形象。每个人对美的定义也因个人背景和文化传统的不同而有所差异。我们可以从不同的角度来欣赏和评价美，无论是外貌、气质、智慧还是善良等方面。每个人在自己的领域或者生活中都可能遇到过令人惊叹的美丽人物，这些美丽人物不仅仅是外表的美貌，更是内在的魅力所体现。无论是古代还是现代，每一个时代都会有一些被公认为美丽绝伦的人物。美丽是一个多元化的概念，每个人都可以根据自己的观感和价值观来评判。有人说美是相对的，有人说美是客观的。无论美是主观还是客观存在，美丽的事物总会给人们带来愉悦和感动。

在一家公司工作，公司外包，工资一直没有支付。-找法网

如果您在一家公司工作，但工资一直没有支付，您可以采取一些措施来维护自己的权益。根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付工资。如果公司拖欠或克扣工资，劳动者有权要求公司支付相应的工资。在维权过程中，您可以收集与工作相关的证据，例如工作服、工资条、工牌证明等，以证明您的劳动过程和应获得的工资。您可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或者通过法律诉讼的方式解决争议。希望您能够成功维权，获得自己应有的工资和权益。

在工厂里急辞工资怎么扣-找法网

如果您在工厂里急辞工作，您的工资扣除应遵循相关法律的规定。根据《劳动合同法》的规定，员工急辞工作时，用人单位可以根据实际情况扣除相应的工资，但扣除的金额应当合理，不能超过员工应得的工资。在维权过程中，您可以收集与工作相关的证据，并确保这些证据具有可信度，例如工作服、工资条、工牌证明等。如果您对工资扣除有异议，您可以咨询专业律师，了解自己权益的具体情况，然后采取相应的法律行动。希望您能够维护自己的权益，获得公平待遇。

在公司上班公司强制性要求员工在食堂吃饭而且每个月还要扣钱-...

如果您在公司上班，公司强制性要求员工在食堂吃饭，并且每个月还要扣钱，您可以通过法律途径来维护自己的权益。根据相关法律规定，用人单位不能强制员工在食堂就餐，并且不能擅自扣除员工的工资。如果您有相关的证据证明公司存在强制就餐和扣钱的行为，例如工资发放明细、公司规定等，您可以通过法律途径要求公司停止相关行为，并追回被扣除的工资。在维权过程中，建议您咨询专业律师，了解自己的权益和法律规定，然后采取相应的法律行动。希望您能够顺利维护自己的权益，获得公平待遇。

你好，我想问一下。我在一家国有企业工作了10年。公司从未安...

如果您在一家国有企业工作了10年，但公司从未按照规定为您缴纳社会保险、公积金等，您可以采取一些措施来维护自己的权益。根据相关法律规定，用人单位应当按照规定为劳动者缴纳社会保险和公积金。如果公司没有履行相关义务，您可以向劳动局投诉处理，要求公司追缴未缴纳的社会保险和公积金，并支付相应的违约金。在维权的过程中，建议您收集与工作相关的证据，例如工资条、工牌、劳动合同等，以证明您在该企业工作的事实和公司的违规行为。希望您能够顺利维权，获得自己应有的权益。

我在酒店收银员工作，工作时间有点长，每天12小时，没有公休...

作为酒店收银员，您的工作时间长且没有公休日，违反了劳动法的相关规定。根据《劳动法》的规定，用人单位应当保障员工的合法