乐山企业工作服价格多少

企业以签订合同为理由要收取工作服费用合法吗?

根据法律规定，企业可以以签订合同为理由要求员工支付工作服费用。根据劳动合同法第十八条第二款的规定，用人单位可以与员工约定劳动防护用品（包括工作服）的费用由员工承担。因此，企业收取工作服费用是合法的。

公司工作服，没穿过的辞职了也不能退，还要算折旧费用，合理吗?

根据乐山用户的咨询情况，涉及到公司工作服的退费问题。根据劳动合同法的规定，员工离职后不再使用工作服，但要求计算折旧费用是否合理需要具体情况具体分析。一般来说，如果工作服并未使用过，按照合理的折旧计算方式，要求员工支付部分折旧费用是合理的。

口碑好的定做工作服品牌排行榜，定做工作服什么样合适？-ZOL问答

针对大家关心的定做工作服问题，我们提供以下信息供参考。选择定做工作服品牌时，可以考虑品牌的口碑和用户评价。在市场上口碑好的定做工作服品牌有很多，如恒力集团、安踏等。此外，定做工作服应该根据实际工作环境和工作性质来选择，要考虑到舒适度、耐磨性以及防护性能等因素。

无缘无故被辞退，压了几百块钱工作服，说的干满一年退，但是半年了无缘无故来句你不适合这个工作把你辞退啊请问工作服钱该不该退给我?

根据劳动法的规定，如果员工无故被辞退且并未满一年工作期限，公司应当支付工作服费用。根据您提供的情况，公司辞退了您并且您已经使用了这些工作服，按照劳动法的规定，您有权要求公司退还工作服费用。

我想知道历史上有什么稀奇古怪的故事?

历史上有很多稀奇古怪的故事，例如北魏末年美貌王爷的故事。这位王爷才华横溢，27岁便位极人臣，因其高颜值被太后强幸。然而，他在死前遭到了冤枉，并且死后还被掘坟。这个故事看似是一段风流韵事，实际上却是一场官场大战的产物。

做工程铺路收不到钱怎么办-找法网

根据乐山的法律问答顾问，如果您做工程铺路而无法收到相应的费用，您可以通过法律途径来解决。您可以向用人单位进行讨薪，并应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条等。法律会保护您的权益。

是有效的吗?企业统一选购了工作服，可是要求假如在选购生产程序上，有专人广告销售部门，所准备的派送员穿标准工作服，可是连续好几次，却有人第一次去喜洋洋或网点的“新老顾客”们，却不穿工作服，请家人要求寄派送员，请来片警戒在门口，请警戒消防队以勤务的形态，协助我们防制并检查，尸体明显穿“工作服”的都是大多数好几名。那么这个情况下,企事业单位安排整齐、干净、卫生、良好的制服劳动的形象是非常有必要的。

根据乐山用户的咨询，企业统一选购工作服并要求员工穿着是合理的。通过家人的要求和防制措施（如片警戒、消防队勤务等），企事业单位可以确保员工穿着整齐、干净、卫生、良好的工作服，以展示良好的形象。这不仅可以提升企业的专业性和形象，还有助于增加顾客的信任感和对企业的认可度。

知青生涯中你记忆中最难忘的一件事是什么?

根据用户的咨询，知青生涯中最难忘的一件事是在山乡中的体力劳动和风雨中的奋斗。知青们每天与山民一起劳作，体力劳动的辛苦让人难以忘怀。尽管累得要死，但这也是一种难得的经历，是青春岁月中最宝贵的回忆。

市场卖猪肉一个月可以赚多少钱?

根据市场上卖猪肉的卖家反馈，卖猪肉的收入与个人经营能力和市场情况有关。尽管具体收入因地区而异，但一般来说，卖猪肉可以获得可观的利润。然而，卖猪肉的收入也受到市场供求关系、价格波动等因素的影响。

话说，基本工资的职场津贴和基本工资的收入6000元是一样的，对吗？-ZOL问答

根据劳动合同法的规定，如果公司没有与劳动者签订劳动合同，属于违法行为。因此，员工可以通过解除劳动合同来终止与公司的劳动关系，而不需要提前30天书面通知。不过，公司仍需要支付相应的基本工资和职场津贴。