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辞职后，单位说我欠钱，该怎么办?

辞职过后，有些单位可能会声称员工有欠款的情况，这种情况下，我们应该如何应对呢？首先，我们可以确认之前的交接工作中是否有问题。根据财务部门的规定，员工离职前应将所有工作服和办公用品交还，并由助理进行签字确认。

另外，财务部门也会检查离职员工与公司之间是否存在财务上的拖欠，包括借款和出差报销等。如果发现有拖欠的情况，员工应立即清还欠款，以避免纠纷的进一步扩大。

如果经过核实后发现没有拖欠问题，那么单位的指控就是无稽之谈。在这种情况下，员工可以向财务部门提供相应的证明，证明自己已无任何欠款。同时，也可向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。

我们厂老板不发工资而且还雇佣越南人，该怎么办？

在一些企业中，存在老板不及时足额支付员工工资的情况，甚至还雇佣外国员工来填补工作岗位。这种情况下，作为员工，我们应该采取什么措施呢？根据《劳动合同法》的规定，用人单位不按合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬是违法行为。

首先，我们可以与老板进行沟通，要求其按照合同约定支付工资。如果沟通无果，我们可以向劳动监察部门举报，让相关部门介入处理。此外，在群体维权的情况下，也可以与其他受影响的员工共同行动，通过集体抗议或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。

另外，关于雇佣外国员工的问题，如果涉及到违法行为，我们可以向相关部门进行举报。根据我国法律，雇佣外国人需要符合一定的规定和手续，违法雇佣外国人则会受到相应的惩处。

我们给了公司100元的住宿押金，现在离开了，能要回来吗？

在一些公司，可能要求员工交纳住宿押金和工作服押金。当员工离开公司的时候，是否可以要回押金呢？一般情况下，这种要求是不合法的。

根据法律规定，工作服应属于劳保用品，不属于企业福利，公司并没有权利要求员工支付工作服押金。而对于住宿押金，也要看具体的情况。如果是合法的租房合同并需要交纳押金，离开后是有权要求返还的。

如果公司不愿意返还押金，员工可以通过与公司进行沟通或寻求法律援助的方式来维护自己的权益。同时，也可以向相关的劳动监察部门举报公司的违法行为，让相关部门介入处理。

被辞退后拖欠工资如何处理？

有时候，我们可能会遇到被辞退后公司拖欠工资的情况。在这种情况下，我们应该如何处理呢？首先，我们要确保能够提供能够证明我们与单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证明、工作邮件等。这些证据可以帮助我们证明自己的劳动权益。

其次，可以通过与公司进行沟通，要求支付拖欠的工资。如果沟通无果，我们可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请仲裁，让相关部门介入处理。在仲裁过程中，我们需要准备好相应的证据和材料，以证明自己的权益受到了侵害。

最后，如果仲裁结果仍无法得到满意的回复，我们可以考虑采取法律诉讼的方式，通过法院的判决来维护自己的合法权益。

工友的书面劳动关系证明可以用来做公司认定工伤的证据吗？

工友的书面劳动关系证明可以作为工伤认定中的证据，以证明与用人单位已建立了劳动关系。这种证明是以书面形式出现的证据。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应与员工签订劳动合同并办理劳动关系登记手续。工友的书面劳动关系证明可以作为当事人竭力证明自己与用人单位存在劳动关系的证据之一。

当然，在工伤认定中，还需要综合其他证据来进行综合判断。比如职工与企业之间的劳动合同、工作记录、医疗报告等，这些都可以作为工伤认定的依据。

去超市把东西放在口袋里却不支付，算作偷窃吗？

去超市把东西放在口袋里却不去付款，这被视为偷窃行为吗？根据法律的定义，这种行为可以构成盗窃罪。

盗窃罪是指以非法占有为目的，私自非法侵入他人住宅、单位或者其他场所，盗窃他人财物的行为。在超市中，如果将商品放在口袋里却不支付，即使没有离开超市，也构成了盗窃的行为。

因此，我们在购物时要遵守法律规定，按照规定的程序进行结账。如果因为不慎将商品放在口袋里而忘记支付，应立即向店员说明并支付相应的费用，以避免不必要的麻烦。

我因与领导吵架而缺勤，公司拒绝支付上个月的工资，该怎么办？

在工作中，如果因为个人原因与领导发生争执或吵架而导致缺勤，公司是否可以拒绝支付工资呢？根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照合同约定及时足额支付劳动者工资是违法行为。

首先，我们可以与公司进行沟通，解释缺勤的原因，并表达自己对公司的忠诚和对工作的重视。如果公司仍然拒绝支付工资，我们可以向劳动监察部门投诉，让相关部门介入处理。

另外，我们也可以咨询法律专业人士，了解自己的权益和应采取的措施。根据具体情况，可以考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼，通过法律手段来保护自己的权益。

农村私人建房包工头和房东发生纠纷，工人工资应由谁负责？

在农村私人建房的过程中，如果包工头与房东发生纠纷，导致工人的工资未支付，应由谁来承担责任呢？根据法律的规定，房东应对工人的工资支付承担责任。

在农村私人建房的过程中，包工头与房东之间存在雇佣关系，工人与包工头之间也存在雇佣关系。根据劳动合同法的规定，房东作为用人单位，应按照合同约定及时支付工人的工资。

因此，如果工人的工资未支付，可以向房东提出支付要求，并咨询法律专业人士，了解维护自己权益的相关措施。

《七龙珠》中的Z战士是靠什么赚钱养家的？难道都是吃软饭吗？

《七龙珠》是一部以战斗为主的动漫作品，大部分剧情都是围绕着战斗展开的。虽然作品中较少涉