滁州公司工作服价格多少

滁州工作服定制厂家哪家好?

在选择滁州工作服定制厂家时，每个人的衡量标准不一样，因此要选择适合自己的。根据网友的推荐和口碑来看，安徽柒穆王是一个不错的选择。有朋友的公司一直与他们合作，口碑良好，可以考虑。

请问下辞职后扣工作服的钱合法吗 而且工作服还是旧的 拿来给...

根据劳动法规定，一般情况下，工作服是由工作单位提供的，所以公司扣除辞职员工的工作服费用是违法的行为。同时，如果工作服还是旧的，继续收取费用更是不合理的做法。根据劳动法的规定，员工的权益应该得到充分的保护。

请问公司发放工作服要我们交押金合理吗?- 法律快车法律咨询

根据中华人民共和国劳动合同法第九条，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义收取押金。因此，公司要求员工交押金来发放工作服是不合理的行为。员工应该知晓自身权益，如遇此类情况可以向相关部门或专业咨询机构求助并维护自己的合法权益。

面试当天收取工作服钱合法吗，我们要怎么维护自己权益

一般来说，工装费用属于劳动保护费的范畴。根据相关规定，企业因工作需要为员工配备工作服是合理的，但不应该在面试当天收取费用。如果面试当天被要求缴纳工作服费用，可以要求单位提供相关政策或法律依据。在维护自己权益方面，可以咨询相关法律部门或咨询机构，并与用人单位协商解决。

麻烦请教各位!滁州志愿者马甲定制有什么优点?怎么保证质量?...

志愿者马甲通过工作服定制可以根据自身需求进行改良设计，例如后背和袖子等部位，这样能大大提升工作体验。滁州立伯纯是一家专业的生产厂家，可以提供优质的定制服务，保证工作服的质量。

晶科光伏上班怎么样?

据网友反馈，晶科光伏公司上班挺好的，同事间团结友爱，工作氛围也很好。晶科光伏发电有限公司成立于2014年12月25日，注册地位于浙江省丽水市缙云县新碧街道新华东路9号，法定代表人。

您好，我是在公司旷工离职的，公司人事部门说扣除旷工离职跟...

根据劳动法，公司在您旷工离职的情况下扣除工资属于合法行为，但对于工作服费用的扣除，如果没有签署相关协议或劳动合同并明确约定，公司扣除该费用是不合理的。建议您咨询相关劳动法律咨询机构，依法维护自己的权益。

事关敬业限制

如果公司对员工的敬业限制超出法律规定的范围，员工可以积极应诉，并且可以选择诉讼或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

劳动保护费的包括那些费用?-在线法律咨询|律图

劳动保护费（劳保费）的范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，以及解毒剂等安全保护用品，还有清凉饮料等防暑降温用品。根据不同部门的规定，还可能包括对接触有毒物质的员工提供相应的保护费用。

在一家公司上班十天了不想干了，如果辞职能要到工资吗-找法网

根据劳动法的规定，如果您辞职并且在试用期内或者正式工作时间不超过半年，公司有权根据劳动合同的约定扣除一定比例的违约金，但是您仍然有权要求公司支付您工作期间的工资。事实上，不同的公司政策和合同约定会有所差异，请您参考具体的劳动合同和相关法律规定来维护自己的权益。