与单位签的临时用工合同，工作性质是非全日制，超过10年
根据网友的咨询信息，有些用户在与单位签订的临时用工合同中，工作性质是非全日制，但已经工作了超过10年的时间。这引发了他们的困惑和疑问。
根据劳动法的规定，临时用工合同是指用人单位因生产经营需要，在完成一定工作任务或一定工作期间内， 去选择非全日制工作的员工（特指非全日制从业人员）所订立的劳 动合同。
对于这种情况，一般来说，临时用工合同的工作期限是不超过2年的，超过2年的，根据相关规定可能需要转为长期合同，工作性质也可能变为全日制。但在实际操作中，可能还要考虑到公司政策、员工绩效等因素。
因此，如果用户在临时工作超过10年的情况下，可以与单位进行沟通和协商，了解是否可以转为长期合同或全日制工作。如果单位拒绝转变工作性质或合同类型，用户也可以咨询相关法律咨询机构或劳动仲裁部门，了解自己的权益和可能的解决办法。
安检压工作服钱是合法的吗还是要离职了不退衣服压的钱合不合...
有用户咨询安检压工作服钱的合法性，担心自己离职时不能退回工作服押金。
根据相关法律法规，用人单位是不能在六个月内离职时扣除工作服款项的，同时也应当退还员工的工作服。但是如果员工因工伤致残的情况下，可以根据国务院的规定进行相应的扣款处理。
因此，如果用户担心安检压工作服钱的合法性和自己的权益，可以与单位进行沟通和协商，要求单位按照法律规定进行工作服款项的处理和退还工作服。如果单位拒绝退还或违反相关法律规定，用户可以咨询相关法律机构或劳动仲裁部门，寻求帮助和维权。
对公账户里面的钱可以被强制执行吗
有用户咨询对公账户里面的钱是否可以被强制执行，希望了解相关法律规定。
根据法律规定，对公账户里面的钱是可以被强制执行的，但需要注意在向用人单位进行讨薪和维权时，应当收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工资发放记录等。这样才能有效地保护自己的权益。
因此，如果用户需要强制执行对公账户里的钱款，可以咨询相关法律机构，了解具体的操作步骤和要求，收集和整理必要的证据材料。同时还可以咨询劳动仲裁部门，寻求帮助和解决办法。
装饰公司夏季工服
有用户咨询关于装饰公司夏季工作服的问题，希望了解如何选择合适的工作服。
对于装饰公司夏季工作服的选择，建议用户寻找专业的工作服厂家进行定制。比如江西沃克迪威工作服厂家，他们可以根据公司的需求和风格进行量身定制，使工作服更具一体化和专业性。这样不仅能给客户留下良好的第一印象，还能提升公司的形象。
此外，用户也可以通过电话销售的方式联系工作服厂家，了解更多关于工作服的选购和定制信息。通过多方比较和选择，才能选到最合适的夏季工作服。
我在这几天要辞职，辞职可以走，我们一直是临时工，在森林消...
有用户咨询辞职的问题，他们是临时工作，在森林消防队从事工作。希望了解辞职的办理流程和注意事项。
根据相关法律规定，用人单位一般不得克扣劳动者工资，但是有一些特殊情况下，用人单位可以代扣劳动者工资，比如在劳动者因工伤致残的情况下。
因此，如果用户要辞职，可以按照公司规定的办理流程进行辞职手续。同时，也应当了解自己的合同类型和劳动关系，确保辞职时能够合法地维护自己的权益。在劳动仲裁部门也可以咨询相关问题，寻求帮助和指导。
是有效的吗?企业统一选购了工作服，可是要求假如在选购生...
有用户咨询企业统一选购工作服的情况，担心在选购期间如果离职不能退回工作服。
一般情况下，在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣劳动者工资的。对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据，如工作证、工作服、工资发放记录等，进行相关投诉或起诉。
因此，如果用户在企业统一选购工作服的情况下，要求工作服的归还或相应的补偿，可以与单位进行沟通和协商。如果单位拒绝合理要求，用户可以咨询相关法律机构或劳动仲裁部门，寻求帮助和维权。
高温费属于劳保费吗，高温费的发放标准是能怎么
有用户咨询高温费是否属于劳保费，以及高温费的发放标准如何确定。
根据相关法律规定，高温费属于劳保费的范畴，劳动保护费的范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，其中也包括高温费。
高温费的发放标准一般由地方政府根据本地实际情况制定，标准可能会因地区、行业和季节等因素的不同而有所差别。因此，具体的高温费发放标准需要咨询当地劳动保障部门或相关机构。
用户可以通过咨询当地政府部门或劳动保障部门了解高温费的发放标准，并根据自己的工作环境和劳动保护要求进行申请和维权。
您好!请问一下，我是在工地上班，是因工作受伤，想去做工伤鉴...
有用户咨询因工作受伤后想去进行工伤鉴定的问题，希望了解劳动能力鉴定的流程和注意事项。
根据相关法律规定，工伤职工或其用人单位应当及时向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供相关的证据材料，如工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录等。
因此，用户可以向广安市劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请，并提供必要的证据材料。在办理工伤鉴定时，需要确保自己的权益和合法权益得到保障。
