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未签劳动合同被辞退后的赔偿问题-ZOL问答
在厂里未签劳动合同的情况下被辞退，应该如何进行合理赔偿呢？劳动合同纠纷问题有相似之处，但细节和证据可能有所不同。下面是针对这个问题的解答：
- 如果没有签订劳动合同，但双方已经形成了事实雇佣关系，被辞退的员工有权要求用工单位支付劳动报酬。
- 如果劳动合同被解除，用工单位还需要支付经济赔偿金。
因此，在厂里未签劳动合同的情况下被辞退的员工应该依法获得相应的赔偿。
公司出尔反尔怎么办？
如果公司出尔反尔，反悔之后应该如何应对呢？下面是一些建议：
- 首先，根据劳动法规定，用工期间如果没有签订书面合同，用工单位应该双倍支付劳动报酬。
- 如果公司解除劳动合同，还应该支付经济赔偿金。
另外，员工应该保存好工牌、出勤记录、工资单等相关材料，以便日后维权。可以向劳动监察部门或律师寻求帮助，维护自己的合法权益。
厂里上班弄到手休息的工资是怎么算的-ZOL问答
在工作中，如何计算并获得上班弄到手休息的工资呢？具体步骤如下：
- 首先，根据劳动法规定，员工应该享受每日工作8小时，超过8小时的部分应该按照加班工资标准计算报酬。
- 同时，员工还有权享受法定的休假制度，根据具体工龄和规定，可以获得不同的休假天数。
- 除此之外，还要注意工时记录的准确性和工资条、工牌等证据的保存。
总之，员工应该根据法律规定合理计算和获得自己的休息工资。
加盟店需要具备什么资质才可以加盟？
如果想要加盟一家店铺，需要满足哪些资质要求呢？以下是一些建议：
- 首先，要了解加盟店的经营模式和合作方式，包括普通加盟和特许加盟。
- 对于特许加盟，加盟者需要具备一定的经营经验和管理能力，以及一定的资金实力。
- 同时，加盟者还需要了解相关行业的法律法规和市场情况，为经营提供良好的环境和保障。
因此，在考虑加盟店的时候，要综合考虑自身的条件和要求，选择适合自己的加盟方式。
南通工装十大装饰公司
如果在南通地区需要找一家装饰公司，以下是一些建议：
- 南通比较好的装饰公司包括广州英泰装饰，他们在家装和工装方面具有实力，设计水平高，施工质量有保障，价格也比较合理。
- 当然，如果你是需要焊接工装公司，可以根据具体需求进行选择。
- 最好和装饰公司沟通，了解他们的业绩和案例，以及评价和口碑。
综上所述，选择一家好的装饰公司需要多方面的考虑和比较。
签了三方协议，不想干了，单位不给解约怎么办-ZOL问答
如果签订了三方协议后不想继续工作，但单位不同意解约，应该如何处理呢？以下是一些建议：
- 首先，可以通过书面形式向单位提出解约申请，并要求单位给予书面回复。
- 如果单位拒绝解约，可以向劳动监察部门举报，要求其进行调解或处理。
- 另外，如果合同中没有具体约定解约事宜，可以参考相关法律法规，如劳动法等，获取相关条款的支持。
总之，要保留相关证据和沟通记录，并寻求相关部门或律师的帮助，保护自己的合法权益。
足浴店老板不让请假怎么投诉-ZOL问答
如果足浴店老板不允许员工请假，应该如何进行投诉呢？以下是一些建议：
- 可以依据《劳动保障监察条例》，向劳动保障监察部门进行投诉，要求对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
- 但是，由于老板拖欠工资属于劳动纠纷范畴，所以报警后将很难立即得到处理。因此，员工在选择投诉方式时要谨慎权衡。
在地铁上班签了合同是上班满6个月退工作服押金押金是1000元我上了三天班家里有事所以要离职请问我离职他押金可以退给我吗还有就是走了还能回来吗
如果在地铁上班签了合同，并按规定上班满6个月才能退还工作服押金，那么三天的工作后家里有事需要离职，您是否可以退回押金并是否可以回来呢？以下是解答：
- 根据合同的约定，如果合同规定了在满足一定条件后可以退还押金，那么在合同约定的期限内，即使你只工作了几天，也有权要求退还押金。
- 至于是否可以回来重新工作，需要看具体合同约定。如果合同中没有明确约定离职后是否可以再次回来工作，可以与雇主进行协商，并与雇主签订补充协议。
上班时收取押金辞职后押金不退-ZOL问答
如果在工作中收取了押金，但辞职后却不退还押金，该怎么办呢？以下是解答：
- 首先，要查看与雇主签订的劳动合同中是否有关于押金的约定。如果合同中明确约定了押金的使用和退还情况，雇主应该按照约定退还押金。
- 如果合同中没有明确约定押金的使用和退还，可以先与雇主进行沟通和协商，要求退还押金。
- 如果雇主拒绝退还押金，可以向劳动监察部门投诉并申请调解，同时咨询律师的意见，依法维护自己的权益。
用社保卡到银行可以办公交卡吗-ZOL问答
使用社保卡到银行能否办理公交卡呢？以下是解答：
- 根据相关法律法规，用人单位未按照法律规定或劳动合同约定为劳动者缴纳社会保险费的行为称为“不交保险”。而如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险费，但缴费金额不足的行为称为“少交保险”。
- 因此，如果您的社保卡上有缴纳足额的社会保险费，则可以到银行办理公交卡。但如果是因为用人单位不交或少交社保费导致无法办卡，可以向劳动监察部门投诉并要求其进行调查和处理。