云浮哪有工作服定做厂家

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云浮中学校服哪里定做？

如果你在云浮需要定制中学校服，可以选择专业的校服定制厂家或在线校服定制平台。专业的校服定制厂家拥有丰富的定制经验和技术，可以根据学校的要求和特点，为学生量身定制合适的校服。

疫情期间每个小区都在行动，你居住的小区是怎么做的？

疫情期间，各个小区都在采取措施保障居民的安全和生活需求。我所居住的小区位于市中心，周边超市或便利店的日常物资供应还是比较充足的。小区主要采取了出入管制措施，限制居民的出入频率。每两天只允许一家人员出去购物，每次出门时间控制在2个小时以内。这种措施有效地减少了人员聚集，保护了居民的健康。

招聘广告包底1200元，开工时工厂规定学徒一年后可以辞职，现...

招聘广告中所提到的包底工资和学徒期限是根据工厂内部规定来的。对于工厂来说，包底工资意味着他们承担了一定的风险，并且对员工提供了一定的保障。对于员工来说，学徒期限可能是为了让他们有足够的时间适应工作环境和学习相关技能。如果员工对工作不满意或有其他计划，根据工厂规定，学徒期满后是可以辞职的。但具体的解雇条款还需要参考当地劳动法规定，以保障员工的权益。

用人单位派我去别的车间帮忙，我不想去，用人单位发布了旷工...

对于用人单位派遣员工去其他车间帮忙的情况，员工可以根据自己的情况和合同内容进行权益保护。如果员工不愿意去，可以与用人单位进行沟通协商，寻找解决办法。如果用人单位发布了旷工评估的公告，并且员工确实旷工了，员工可以通过合法途径投诉，寻求相关权益保护。在这种情况下，建议员工咨询当地劳动法律顾问，以确保自身合法权益得到保障。

单位领导安排下班期间在家抄写作业指导书，而且还要罚款，这...

根据法律规定，公司不属于行政机关，因此不能对员工进行罚款。如果单位领导安排员工在下班期间在家抄写作业指导书，并且要求员工支付罚款，这是一种违法行为。员工在工作中出现过错，公司应该采取相应的行政或纪律处罚措施，但罚款不属于合法的处罚手段。如果遇到此类情况，建议员工咨询法律顾问，以维护自身权益。

我想问一下，我做小时工八天了，现在不干了，写离职报告，手...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，或违反保密义务或竞业限制造成用人单位损失的，应承担相应的法律责任。如果你现在不想继续做小时工，并且提前解除劳动合同，可以按照合同约定和相关法律规定，书面提交离职报告。但需要注意的是，如果你在小时工工作期间存在违反合同约定的行为，可能需要承担相应的法律责任。

合租舍友损坏我的物品是否能通过法律途径获取帮助，我现在动手...

如果你的合租舍友损坏了你的物品，你可以通过法律途径寻求帮助。首先，可以与舍友进行协商，要求其赔偿损坏的物品。如果协商不成，可以报警处理，向公安机关报案，并提供必要的证据。根据我国法律规定，故意损毁他人财物的行为是违法行为，公安机关有权对行为人进行相应的处罚。同时，你也可以咨询法律顾问，以获取更详细的法律帮助和建议。

加盖公章的欠条！有法律效力吗？-找法网

加盖公章的欠条在法律上是具有一定的法律效力的。无论欠条是手写还是打印的，只要有公章认可，就具备法律效力。欠条作为一种书面证明，是双方债务关系的证据之一，当一方违约或拒不偿还债务时，另一方可以通过法律途径维护自己的权益。然而，具体的法律效力还需根据当地法律法规进行判断，因此在遇到问题时，建议咨询法律顾问以获取更准确的解答。

我签的是实习合同幼儿园，但我现在不想干了，要负什么法律责任吗？-...

根据法律规定，实习合同和正式劳动合同具有相应的法律效力。如果你签订了实习合同，但现在不想继续工作，你需要根据合同约定提前与用人单位进行协商解除合同。如果协商不成，可以根据合同条款和当地劳动法规定的相关规定，追究违约责任。具体的法律责任可能因合同约定和违约原因而异，建议你咨询法律顾问以获取准确的法律帮助。

新劳动法规定的月计薪天数是星期天要工作的，工资是150%，算吗？...

根据新劳动法规定，月薪制的月计薪天数是21.75天，每周工作时间不超过40小时。在一些公司实行单休制度（固定休星期日），但每天工作时间仍为8小时。因此，如果员工在星期天工作，根据法律规定，应该按照法定工资标准支付工资，并且在工资计算上享受150%的加班补贴。因此，根据法律规定，公司应该按照相应的比例计算工资，确保员工的合法权益。