德阳酒店工作服品牌

员工实习被老板叫走了，实习期间有工资吗?

德阳酒店工作服品牌-ZOL问答

针对员工在实习期间被老板叫走的问题，我们可以查阅相关数据来做出更加准确的回答。根据劳动法的规定，劳动者在用人单位实习期间，如果没有与公司达成关于不支付工资的约定，那么公司是要按照劳动者实际工作的天数来发放工资的。

因此，在员工实习期间，只要没有事先约定不支付工资，那么是有工资可以拿的。这也是为了保护实习员工的合法权益，确保他们得到应有的报酬。

六十岁没有退休工资，怎么办

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关于六十岁没有退休工资的问题，我们可以参考德阳法律问答顾问的解答。如果遇到这种情况，劳动者可以向用人单位进行讨薪，进行维权。在维权过程中，需要注意收集整理必要的证据，例如工作服、工资条、工牌等。

此外，不仅可以向用人单位进行维权，还可以咨询专业的律师，以获取更具体的解决方案。确保自身权益不受侵害。

离职后工作服是否收折旧费

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针对离职后工作服是否收折旧费的问题，如果您遇到了其他法律难题，可以点击获取量身定制解决方案。

根据相关法律咨询，离职后收取工作服折旧费是一个常见的问题。根据相关劳动法规定，用人单位不应该收取员工离职后工作服的折旧费用。如果遇到此类问题，可以向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

因此，如果公司要求离职员工支付工作服折旧费，是不合法的，员工可以通过合法途径维护自己的权益。

“魅力中国城”比拼，四川德阳真的比安徽六安更具魅力吗?

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关于“魅力中国城”比拼的问题，这是一个比较主观的话题。我们可以从不同方面来展开讨论。

首先，我们可以考虑城市的综合实力和发展潜力。根据相关数据，四川德阳拥有丰富的自然资源和独特的地理位置优势，使得其具备了更大的发展空间和潜力。

其次，我们可以考虑城市的文化底蕴和历史积淀。德阳作为一个历史悠久的城市，拥有丰富的文化遗产和人文景观。这也为德阳增添了许多魅力。

最后，我们可以考虑城市的经济实力和城市形象。四川德阳作为一个经济发达的城市，拥有良好的产业基础和发展环境。同时，德阳还注重城市形象的塑造，努力打造宜居宜商的城市品牌。

综上所述，从多个角度来看，四川德阳确实拥有自己的魅力。然而，魅力的评判标准因人而异，对于不同的人来说，可能有不同的看法。

工厂为员工收取工作服费是否合理

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在针对工厂为员工收取工作服费是否合理的问题时，我们可以参考最新的法律咨询来做出回答。

根据相关法律规定，工作服收费是不合法的。如果工厂要求员工支付工作服费用，员工可以到劳动监察部门投诉。工作服应该由用人单位提供，而非员工自费购买。

因此，如果您在工作中遇到此类问题，可以根据法律的规定进行维权，确保自身的权益不受侵害。

请问我在服装店上班，公司强制买他们的衣服做工作服，没满三个月就辞职了。公司要罚我房租

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在你在服装店上班期间，公司要求你买他们的衣服作为工作服，但是在不满三个月的时间里，你辞职离开了公司。现在公司要罚你房租，你可以咨询德阳法律顾问来获得解答。

根据劳动法的相关规定，用人单位对于员工在辞职后退还工作服有一定的规定。具体情况可以根据你的劳动合同和公司的规定来确定。如果公司的规定是不合理或者违法的，你可以通过合法途径维护自身权益。

因此，建议你咨询专业的律师或法律顾问，根据具体情况进行维权。确保自己不受到不合理的处罚。

公司拖欠工资去劳动监察大队好吗?

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如果你遇到公司拖欠工资的情况，是否去劳动监察大队进行投诉是一个可以考虑的选择。

劳动监察大队是用来维护劳动者权益的机构，他们有权力调解劳资矛盾，监督用人单位履行工资支付义务。

然而，劳动监察大队的权威性和效果也是有限的。在一些情况下，可能需要更进一步的法律救济手段。因此，建议你在考虑是否向劳动监察大队投诉之前，先咨询专业的律师，根据你的具体情况寻求更合适的解决方案。

公司以员工名义贷款合法吗

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关于公司以员工名义贷款是否合法的问题，我们可以参考法律快车法律咨询的最新解答。

根据相关法律规定，公司以员工名义贷款是需要员工的同意的。如果公司未经员工同意就以员工名义贷款，那么它是不合法的。因此，员工在签订贷款协议之前，应该仔细阅读条款，并确保自己的合法权益受到保护。

如果你遇到公司未经你同意就以你的名义贷款的情况，建议你咨询专业律师，根据具体情况采取合适的法律手段保护自己的利益。

民办教育机构不退费怎么到法院立案

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如果你在民办教育机构就读期间遇到不退费的情况，你可以考虑通过法院立案来解决此问题。

在你准备立案之前，需要收集整理相关的证据，包括合同、交费记录、不退费的通知等等。这些证据将有助于你在法院进行的诉讼中证明自己的权益。

另外，建议你在准备立案之前先咨询专业的律师，了解具体的法律程序和细节，以便更好地保护自己的权益。

在公司干了18年，因病被公司辞退，公司是否要对该员工进行赔偿

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