宿州厂服工作服哪家好穿

宿州工作服定制厂家哪家好

很多人在选择工作服定制厂家时都会感到困惑，不知道哪家好。建议先选择几个口碑较好的公司进行考察，以确保能够选择到合适的厂家。可以通过查询网络评价来了解这些公司的售后服务如何。比如，安徽柒穆王就是一家口碑较好的工作服定制厂家。我有朋友的公司就是和他们合作的，质量和服务都挺好。

企业不交养老金找哪个部门投诉

对于企业不交养老金的情况，如果员工想要投诉，可以咨询当地的法律部门或者劳动监察部门。比如在徐州，可以向徐州法律问答顾问咨询，获取相应的解答和帮助。这样可以更好地了解养老金属于员工的合法权益，以及如何通过合法途径维护自己的权益。

我作为一名服装推销员，雇主要求收取400元的工作服押金

作为一名服装推销员，如果雇主要求收取工作服押金，却不退还，那是违法的行为。根据相关法律规定，雇主在要求员工交纳工作服押金时，需要明确约定退还条件和期限。如果雇主不按照约定退还押金，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。如果遇到类似的法律难题，可以咨询宿州法律问答顾问获取专业解答和帮助。

入职新公司后，公司要为新员工做工作服，但是费用需要我们新员工自己承担。

在一些情况下，确实存在新员工需要自己承担工作服费用的情况。但是，根据我个人的观点，雇主应该为新员工提供必要的工作服。因为工作服是公司对员工形象的一种要求，也是提升公司整体形象的重要组成部分。而且，新员工进入公司后，往往还面临着各种开销，自己承担工作服费用会进一步增加新员工的负担，不利于其融入公司。因此，我认为雇主应该为新员工提供免费或者部分补贴的工作服。

干了几天保安，有事不干了，工资不给结，怎么办

如果干了几天保安工作，有事情无法继续工作，但是雇主不给结工资，那就是违法的行为。根据劳动法的规定，雇主应当按照劳动合同约定的工资支付方式和时间，将应付工资结清。如果遇到这样的情况，可以向宿州法律问答顾问咨询，了解如何通过法律途径维护自己的权益。同时，也可以准备相关的凭证，如工作服、工资条等，以便有需要时提交给相关机构作为证据。

大家的工作状态是什么样的

大家的工作状态因人而异，但是在我看来，保持积极的工作状态对于工作的顺利开展非常重要。根据研究数据显示，积极的工作态度能够提高工作效率和工作质量，进而带来更好的工作成绩和职业发展。同时，与同事之间的良好合作关系也对工作状态起到重要作用。而在长期的工作中，我们也需要注意自己的工作状态，及时调整和改进工作方法，保持良好的工作状态。

办离职手续是怎样的？工伤赔偿是要先办离职手续吗

办理离职手续时，一般需要完成以下流程：首先，员工需要向所在部门的助理交回工作证、员工手册、工作服和办公用品等物品；然后，办理离职手续，如填写离职申请表、交纳或退还公司的相关费用；最后，与公司协商离职时间和结算工资等事项。

至于工伤赔偿，一般并不需要先办理离职手续。根据相关法律规定，员工在工作中发生工伤，有权获得相应的工伤赔偿。因此，即使员工要离职，也可以先进行工伤赔偿的申请，在获得赔偿后再办理离职手续。

我不同意保险，360强行自动扣除我卡上的钱，怎么办

如果你不同意购买保险，但是360强行自动扣除你卡上的钱，这是违法的行为。根据相关法律规定，保险购买需要经过个人同意，并签订相应的保险合同。如果360未经你同意就扣除了你的钱，你可以通过协商解决。如果无法协商解决，可以通过法律途径诉讼解决，保护自己的合法权益。

劳动仲裁裁决书出来了，用人公司就是说不出钱，该怎么办

如果劳动仲裁裁决书出来了，但是用人公司拒绝支付赔偿款，你可以采取以下措施：首先，可以咨询宿州法律问答顾问，了解如何通过法律途径追回赔偿款；其次，可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调解；最后，如果以上方法无法解决问题，可以委托律师提起诉讼，维护自己的权益。在处理这类问题时，准备好相应的证据，如劳动仲裁裁决书、工作服等，可以更有利于维权。