劳保服工作服加工是真事吗

为什么有人说我们大多数人身上穿的衣服是监狱里劳改犯生产的?

有人说我们大多数人穿的衣服是监狱里的劳改犯生产的，这种说法实际上是以偏概全的无知之言。劳改犯是指犯罪分子，当然应该通过强制性劳动来进行思想改造和培养社会责任感。然而，将所有人身上穿的衣服都归咎于监狱劳改犯的生产是不符合事实的。

国企职工做工作服违反规定吗

根据找法网的规定，如果国企要求职工承担一半或者更多的工作服费用，则属于违反规定的行为。用人单位在招聘劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者承担过多的经济负担。

公司可以给外包人员做工作服吗?

公司是可以给外包人员提供工作服的。有些公司为了统一公司的形象和文化，体现公司的专业环境，会要求所有员工，包括外包人员，都穿着公司统一的工作服。

劳动防护用品是施工单位发还是生产经营单位发?

劳动防护用品的发放原则是谁用工谁发放。具体来说，根据员工的劳动合同是与哪个单位签订的，该单位就必须为员工提供劳动防护用品。如果是劳务派遣工，则劳动防护用品由用工单位统一发放。而劳保用品的生产和经营单位与发放单位无直接关系。

劳保产品是什么意思?是指牢房里犯人生产的产品吗?

劳保产品指的是劳动保护产品，也就是在工作和生产劳动过程中为了避免人体受到伤害而使用的防护性用品，比如手套、安全帽、工作服等。虽然牢房里的犯人也可能生产劳保产品，但并不是所有劳保产品都是由牢房犯人生产的。

劳保服是什么意思?

劳保服是一种服装，属于工作服的一种。劳保即劳动保护，是专门为工作和生产劳动提供防护功能的服装，其款式、结构、色彩配置和材料选择都是围绕着劳动保护的要求而设计的。

工装和公装的区别有哪些?

工装和公装是两个完全不同的概念。工装是指在生产过程中需要用到的工具的总称，也可以指某企业规定员工穿着的工作服。而公装则是指公共建筑部分的装修，例如商场、办公室等。两者之间的不同在于设计、材料和用途上有着明显的区别。

什么是工装?它与制服、工作服、职业装的关系是怎样的?有什么区别?

工装、制服、工作服和职业装实际上都是在工作时穿的服装。它们之间的区别主要在于适用人群和场合的不同。一般来说，生产一线员工穿的服装称为工作服，白领人士穿的则称为职业装，而特殊岗位如警察或保安穿的叫做制服。这几类服装都是根据工作需要来设计和选择材料的。

公司提供旧衣服发给员工做工装合法吗?

根据个人观点，公司提供旧衣服作为员工的工装是不合法的。理由如下：第一，公司提供的旧衣服可能存在卫生和消毒不达标的问题，从而对员工的身体健康构成威胁。第二，旧衣服可能不符合相关的防护要求，无法保障员工在工作中的安全。因此，公司应该合法、规范地为员工提供符合标准的工作服。

事业单位可以给职工做工装吗?

根据国家政策规定，事业单位的工作人员一般是没有统一制服的需求的。在财务制度上，也没有相应的预算支出。然而，对于具有执法职能的事业单位，如城市管理执法大队等，可以统一配发制服，以体现其职业属性和形象。