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工作服工作帽记什么科目

工作服工作帽记什么科目

以下围绕“工作服工作帽记什么科目”主题解决网友的困惑

职工的工作服计入财务的哪个科目?_中国会计网

有多种方法可以计入职工工作服的财务科目。一种常见的做法是将其计入管理费用科目明细下的劳保用品。另一种做法是将其计入应付职工薪酬科目下的福利费。但是需要注意,福利费的金额不应超过工资总额的14%。此外,在年底进行所得税汇算清缴时,还需要进行调整。

老师,购买工作服,工作帽放在什么科目?_快账

购买工作服和工作帽的支出可以计入管理费用科目。这样做可以将其纳入企业的日常管理成本范畴。

老师,支付农民工的工作服和工作帽计入职工福利费还是劳保费...

一般情况下,农民工的工作服和工作帽不计入劳保费。只有在特种行业中,农民工的工作服和工作帽才会被归入劳保费用。例如,在建筑行业中,可以将这部分支出计入劳保费用。

服务员厨师的帽子,工作服,还有抱枕这些应该计入什么科目...

对于餐饮业而言,服务员和厨师的帽子、工作服以及抱枕等物品的购买可以计入周转材料-低值易耗品科目。在采购时,可以将其纳入周转材料的成本。而在领用后,可以将其计入成本以计算企业的总成本。

给员工买的安全帽及工作服应该入什么科目呢?_会计学堂

员工的安全帽以及工作服等物品的购买支出可以计入管理费用-劳动保护费科目。这些支出属于企业为了保障员工劳动安全而进行的费用。

给护士、医生买的工作服、帽子如何做会计分录?医生用的病历...

给护士和医生购买的工作服、帽子等物品的支出可以计入管理费用。而医生用的病历袋、塑料袋等物品可以计入业务活动支出。对于大量使用的塑料袋,可以将其归类为卫生材料并进行库存管理。

劳保费是哪些可以计入的?工作服帽子是计入劳保费吗?_会计学堂

劳保费是指用于劳动保护的支出,其中包括工作服和安全帽等物品。因此,工作服和帽子等劳保用品的购买支出是可以计入劳保费用中的。

员工工作服计入哪个科目_会计学堂

如果是为了提升公司形象而定制的员工工作服支出,并不属于劳动保护支出,因此不能计入管理费用-劳保费用科目。而应根据其性质,将其计入管理费用-福利费科目。

劳保用品计入什么科目?_中国会计网

根据不同人群的职务,劳保用品可能计入不同科目。一般情况下,管理人员和办公人员的劳保用品可以计入管理费用-劳保费科目。营业人员的劳保用品可以计入营业费用-劳保费科目。而生产工人或车间管理人员的劳保用品可以计入制造费用-劳保费科目。

老师,问下医生穿的医生服,帽子手套之类的如何做帐,会计分...

给护士和医生购买的医生服、帽子、手套等物品的支出可以计入周转材料-低值易耗品科目。这些物品具有较低的价值,并且常常需要更换和更新,因此将其计入周转材料科目,便于对其进行统计和管理。