闵行区工作服加工知识

上海英华达多久倒一次班？

根据网友们的询问，上海英华达每个月倒一次班。这家公司位于上海闵行浦星公路789号，主要从事IpAD、手机、家电等产品的加工。工作服是防静电服，工作人员每个月可以换一次工作服。

员工离职企业可以收取员工工服折旧费吗？

关于员工离职时公司是否可以收回员工穿坏的工作服的问题，答案并不固定。如果员工最初是免费获得工作服的，那么公司要求收取工服折旧费是合理的。而如果员工是购买工作服的，那么公司在员工离职时收回已穿坏的工作服也是合法的。因此，在入职时是否签订了相应的工作服使用协议是很重要的。

上海市闵行区的农民工被老板私扣工资想要投诉该打什么电话？

对于农民工被老板私扣工资的情况，他们可以拨打当地劳动保障监察电话进行投诉。例如，在上海市闵行区，他们可以拨打当地长沙法律劳动保障监察电话进行咨询和投诉。此外，农民工在投诉时最好搜集好各种证据，例如工作服、工作卡等，以便更有利地解决问题。

前几天店里给买了工作服，还说要在这里做满一年才不收工作服费用？

对于宾馆行业的员工而言，如果他们在宾馆工作时店里给买了工作服，并且要求员工在这里工作满一年后才不收工作服费用，这样的情况是否合法呢？根据劳动法的规定，公司在入职时收取员工工作服费用是允许的，但前提是员工签订了合法的劳动合同，并且该费用不得超过员工一个月工资的20%。因此，在这种情况下，员工是否签订了相关的合同、工资是否满足劳动法的规定，都会影响到公司是否收取工作服费用的合法性。

苹果装饰施工工艺标准

有消费者表示，在选择苹果装饰进行装修时，遭遇了一系列的问题，例如偷工减料、偷换材料、做工差等情况，甚至出现了违约、停工等情况。因此，对于苹果装饰的施工工艺标准，消费者更加关注。在选择装修公司时，消费者可以要求公司提供详细的施工工艺标准，并在合同中明确约定。此外，消费者还可以查看苹果装饰的案例和评价，以了解该公司的业务水平和口碑。

请问地铁站务员劳务派遣工马上要交工作服1200元是有这种情况吗？

对于地铁站务员劳务派遣工被要求交纳工作服费用的情况，是否合法呢？法律咨询显示，根据劳动法和相关规定，公司在雇佣劳务派遣工时可以要求劳务派遣工按照合同约定缴纳相关费用，包括工作服费用。因此，如果地铁站务员劳务派遣工在劳动合同中明确约定了工作服费用，那么公司要求交纳工作服费用是合法的。

公司欠工资公帐上没钱怎么办？

如果公司欠工资并且公司账户上没有足够的资金用于支付工资，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。首先，员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁，通过仲裁程序要求公司支付欠薪。同时，员工还可以搜集工资条、工作服等证据，以便在仲裁过程中提供有力的证明。此外，员工还可以咨询律师，了解是否可以采取法律诉讼等方式来追讨工资。

店铺调岗超过多少公里可以拒绝？

对于公司单方面调岗员工的问题，是否超过了一定的公里数就可以拒绝呢？根据劳动法的规定，公司单方面调岗员工需要经过员工同意，如果员工不同意调岗，公司不能强制进行调岗。因此，员工可以根据自身的情况和合理性，决定是否接受公司的调岗安排。例如，如果调岗所涉及的交通费用和时间超过了合理范围，员工可以向公司提出异议，并有权拒绝调岗。

我的是工地工伤，医生开的出院证明，建议出院休息时间，和陪....

如果你在工地发生工伤，医生开具了出院证明，并建议出院休息一段时间，那么你是否可以按照医生的建议进行休息呢？根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患病住院治疗期间，可以按照医疗机构出具的证明暂停工资支付，并享受停工留薪期的待遇。具体的停工留薪期需要由设区的市劳动能力鉴定委员会确认，并视为最终结论。