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工资拿不到、老板一而再而三你推脱，闹僵了就损坏了老板的东西怎么办

有不少劳动者在工作过程中遇到工资拿不到的情况，而老板却推脱责任，这让人十分困扰。在这种情况下，劳动者应该及时采取相应的法律行动，维护自身的合法权益。

首先，劳动者可以收集必要的证据来证明自己的工作和工资情况。可以通过工作服、工资条、工牌等相关物件来证明自己的劳动关系和应该获得的工资。此外，在银行账户的工资打款记录等方面也可以收集证据，以证明自己的工资没有拿到。

其次，劳动者可以向相关部门进行投诉和申诉，如劳动监察部门、劳动仲裁机构等。在投诉和申诉的过程中，劳动者需要提供相关证据和材料来支持自己的主张。这样可以引起有关部门的重视，保护自己的权益。

另外，如果情况严重，劳动者可以考虑寻求法律援助和起诉。可以咨询平武县律师、三台县律师、盐亭县律师等法律专业人士的意见，了解自己的法律权益和维权途径。同时，通过法律手段来解决问题，维护自己的合法权益。

总之，在面对工资拿不到和老板推脱责任的情况下，劳动者应该采取积极的行动，维护自己的权益。通过收集证据、投诉申诉、法律援助等途径，让自己的声音被听到，追求自己应该得到的工资。

公司比我高一级的男员工无故辱骂我，并且要打我，请问我如何维权

在工作场所中遭受辱骂和威胁是一种不正当行为，对个人的尊严和权益造成了伤害。在遇到这种情况时，劳动者应该及时采取措施来保护自己的权益。

首先，劳动者可以收集相关证据来证明自己遭受辱骂和威胁的情况。可以采集语音录音、视频监控等材料，以确凿地证明自己的陈述。这些证据可以作为维权的有力支持。

其次，劳动者应该及时向公司的上级领导或人力资源部门报告此事。公司有责任和义务对员工的不当行为进行调查，并采取相应的措施来保护劳动者的权益。希望公司能够认真对待这个问题，采取有效的措施来解决。

另外，如果公司对此事不作为或无法解决，劳动者可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉和申诉。在投诉和申诉过程中，劳动者需要提供相关证据和材料，并配合相关部门的调查和处理。

总之，遭受辱骂和威胁是一种不正当行为，劳动者有权利维护自己的尊严和权益。通过收集证据、向上级报告、投诉申诉等途径，希望能够得到公正的待遇和解决方案。

公司不给停工带薪的工资怎么办

停工带薪是一项法律规定的权益，用人单位应该按照法定标准支付停工期间的工资。如果公司不给停工带薪的工资，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益。

首先，劳动者可以向公司提出讨薪的要求。在与公司沟通时，劳动者应该明确指出停工带薪的权益，并提供相应的证据来支持自己的主张。可以通过工作服、工资条、工牌等物件，以及银行账户的工资打款记录等方式来证明自己的权益。

其次，劳动者可以采取法律途径来维护自己的权益。可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉和申诉，要求公司支付停工带薪的工资。在投诉和申诉过程中，劳动者需要提供相关证据和材料，并配合相关部门的调查和处理。

另外，如果公司仍然拒绝支付停工带薪的工资，劳动者可以考虑起诉。可以咨询平武县律师、三台县律师、盐亭县律师等法律专业人士，了解自己的维权途径和法律依据。通过法律手段来解决问题，保护自己的合法权益。

总之，停工带薪是劳动者的权益，公司有责任按照法定标准支付。在面对公司不给停工带薪的工资时，劳动者可以通过讨薪、投诉申诉和起诉等途径来维护自己的权益。

我现在50岁了，单位今年只给我发了养老金。我以前没有。退休可以领养老金吗?还得交15年?

根据国家的相关政策规定，劳动者达到法定退休年龄后可以领取养老金。无论以前有没有领取养老金，只要符合退休条件，就可以领取相应的养老金。

对于职工的养老金计算和领取，通常是根据个人的缴费年限和缴费基数来确定的。养老金的缴费年限是指劳动者在职工期间缴纳社会保险的年限，只要达到规定的缴费年限，就可以领取养老金。

具体的养老金领取政策可以咨询单位的财务或人事部门，了解自己的情况和权益。如果单位对养老金的支付有问题或存在疑义，可以咨询平武县律师、三台县律师、盐亭县律师等法律专业人士的意见，以保障自己的权益。

总之，达到法定退休年龄后，劳动者可以领取养老金。无论以前有没有领取过养老金，只要符合退休条件，就有权利领取相应的养老金。

企业只签订劳务合同，我在一个日资企业工作，重新签订劳务合同

在工作过程中，劳动者和用人单位的工作关系是通过劳务合同来规定的。如果企业只签订劳务合同，劳动者在一个日资企业工作后，重新签订劳务合同的情况比较复杂。

根据劳动法的规定，劳务派遣是一种劳动关系形式，用人单位与劳务派遣机构签订劳务合同，而劳务派遣机构与劳动者签订劳务派遣合同。在这种情况下，劳动者的权益应该得到合理保护。

如果劳务合同变更的情况符合相关法律法规和劳动合同的约定，劳动者可以考虑继续签订劳务合同。但也可以与用人单位进行协商，要求转为正式雇佣关系，并签订正式的劳动合同。在协商的过程中，劳动者可以根据自己的情况和需要，提出合理的要求和条件。

另外，劳动者也可以咨询平武县律师、三台县律师、盐亭县律师等法律专业人士的意见，了解自己的权益和维权途径。只有保护自己的权益，才能在工作中获得合理的待遇和保障。

总之，如果企业只签订劳务合同，劳动者在一个日资企业工作后，重新签订劳务合同的情况比较复杂。劳动者应该在法律框架内保护自己的权益，根据实际情况和需要，与用人单位协商解决问题。

我没收到钱个税App上显示有两家公司给我发工资请问我需要缴税吗

一般情况下，个人所得税是由单位统一缴纳的。单位会根据个人的工资收入和个人所得税法规定的税率来计算和缴纳个人所得税。因此，在个税App上显示两家公司给我发工资时，个人应该确保单位按照法定程序和税率缴纳个人所得税。

个人应该关注个税App上显示的个人所得税信息，核对自己的工资和个人所得税缴纳情况。如果个税App显示个人所得税信息有误或不符合实际情况，个人可以向单位或税务部门反映问题。