工作服属于什么存货
工作服计入的科目及观点
根据会计学堂的解释，工作服计入的科目主要有两个：
- 工资福利费用科目，即《财务费用—工资福利费用》。
- 物料科目，即《存货—原材料》。
这两个科目的选择是合理的。工作服作为员工的福利，属于公司的人力资源管理范畴，因此将其计入工资福利费用科目是符合逻辑的。同时，工作服也可以被视为原材料之一，因为它是生产生活中所需的一种物品，将其计入物料科目也是合理的。
关于销售工作服的科目选择及个性观点
对于销售工作服的情况，可以选择以下科目：
- 库存商品：将工作服视为可销售的商品，计入库存商品科目。
- 低值易耗品：如果工作服是用于公司自己员工穿着的，可以将其视为低值易耗品，领用时计入相应的成本费用。
从销售的角度来看，工作服可以被视为库存商品，因为它可以通过销售来获取利润。此外，工作服也可以被视为低值易耗品，因为它的使用寿命相对较短并需要定期更换，所以可以将其视为一种消耗品。
工作服的分类及存货核算
根据快账的解释，如果工作服需要进行存货核算，则可以计入周转材料。
工作服的分类可以根据具体用途来确定，比如医院的工作服、物业公司购买的工作服等。根据具体情况，可以选择不同的存货科目进行核算。
在存货核算中，工作服可以被视为周转材料，因为它们的使用寿命较短并且会经常更换。将工作服计入周转材料科目，有助于更好地管理和控制公司的存货成本。
关于物业公司购买的工作服、手套、扫把、垃圾桶的科目选择及个性观点
物业公司购买的工作服、手套、扫把、垃圾桶等物品，可以选择以下科目进行计入：
- 库存商品：将这些物品视为可销售的商品，并计入库存商品科目。
- 低值易耗品：将这些物品视为低值易耗品，根据领用情况计入相应的成本费用。
这些物品的科目选择可以根据具体情况和管理需求来确定。如果物业公司将这些物品作为商业库存用于销售或出租，可以将其计入库存商品科目。如果这些物品主要是供物业服务使用，并且使用寿命相对较短，可以将其视为低值易耗品。
关于医院购买的被服及工作服的科目选择及个性观点
医院购买的被服及工作服可以选择以下科目进行计入：
- 库存商品：将这些被服和工作服视为可销售的商品，计入库存商品科目。
- 其他相关科目：可以根据具体情况进行核算，比如制造费用等。
医院作为一个特殊的行业，可能会购买大量的被服和工作服。对于这些物品，可以将其计入库存商品科目，因为它们可以通过销售来获取利润。另外，根据实际情况，也可以选择其他相关科目进行核算。
关于物业公司工作服和洗洁精的科目选择及个性观点
对于物业公司来说，工作服和洗洁精都属于周转材料。
物业公司提供的服务需要使用工作服，而洗洁精则是维护清洁环境的必备物品。这些物品都是属于周转材料，因为它们的使用寿命相对较短，并且需要定期更换和补充。将工作服和洗洁精计入周转材料科目，有利于准确掌握公司的周转材料成本。
关于机器备用配件、电线、办公用品等物品的科目选择及个性观点
机器备用配件、电线、办公用品等物品可以选择以下科目进行计入：
- 原材料：对于机器备用配件，可以将其视为原材料，并计入原材料科目。
- 库存商品：对于电线、办公用品等物品，可以将其视为可销售的商品，并计入库存商品科目。
机器备用配件可以被视为机器的组成部分，因此可以将其计入原材料科目。而电线、办公用品等物品则可以通过销售来获取利润，适合计入库存商品科目。
关于酒店购入员工服装的科目选择及个性观点
对于酒店购入员工服装来说，通常属于库存商品。
员工服装是酒店的形象代表之一，具有实物价值较高且使用寿命较长的特点。因此，将酒店购入的员工服装计入库存商品科目是合理的。另外，由于酒店可能会不断补充服装以进行更新换代，所以将其作为库存商品进行管理可以更好地控制成本。
关于筹建期购买的工衣的科目选择及个性观点
筹建期购买的工衣可以计入库存商品。
筹建期购买的工衣可以视为一种可销售的商品，因此可以将其计入库存商品科目。此外，在实际使用过程中，可以根据具体情况选择其他相关科目进行核算，如制造费用等。
关于商贸业员工服装的科目选择及个性观点
对于商贸业给员工购买的工作服，多余的可以选择不同的科目进行核算。
对于商贸业给员工购买的工作服，可以将多余的工作服一次性计入福利费用，也可以将其作为存货类的周转材料进行核算。这取决于公司的财务管理政策和实际情况。不过，作为成本的一部分，将工作服纳入存货核算范畴能更好地掌握成本情况。