莱芜工作服品牌

莱芜校服一般在哪进货?

对于莱芜的校服进货，有一个值得推荐的选项，那就是威达体育用品公司。该公司是一家集自主产品研发、生产、营销、加盟代理于一体的公司，专门定制各类比赛服、中小学校服、工服和休闲服。球衣做工精细，材质柔软，可以满足顾客的需求。

公司强制让购买公司的工作服，请问可以举报吗

如果公司强制要求购买公司的工作服，其实是存在法律问题的。根据《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位应当提供劳动者所需的劳动保护用品，并不得收取费用。所以，如果遇到公司强制购买工作服的情况，可以向相关部门进行举报。

在施工工地加装电梯，老总是企业里包工的，买来一年的意外保险要在离职时给钱吗？

如果老板拖欠工资不给，劳动者可以持有能证明其劳动关系的证明材料，例如工资表、工作服、证人证言、录音等，咨询当地劳动局以维护自己的权益。此外，有些公司在规定员工购买意外保险，声称是为了保护员工的安全。然而，根据法律规定，用人单位应当承担提供保险的费用，不得将费用转嫁给员工。如果遇到类似情况，可以向相关部门进行投诉。

你感受最深的故事是哪个?

我想和大家分享一则深深触动我的故事，关于谷歌经理维克与苹果教父乔布斯之间的交流。据说，有一天清晨，维克正在教堂做礼拜，这时乔布斯打来电话。然而，维克没有接听电话。这个简短的故事让我深思。它告诉我们，在工作的同时也要注重家庭和个人的生活。太追求工作，可能会疏忽了更重要的东西——生活的质量。我们应该好好反思，并平衡好工作与生活之间的关系。

我们在莱芜电建做临时工来的时候说9个小时，到这里干了2天，...

遇到工资问题，首先可以与用人单位进行协商，如果协商无果，可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，如果当初公司要求我们购买意外保险，声称是保障我们的权益，但没有兑现承诺，这也是不合法的。根据《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位应当为劳动者提供劳动保护用品，并承担费用。在这种情况下，我们有权要求公司退还购买意外保险的费用。

按劳分配是什么意思?

按劳分配是指根据劳动成果和劳动贡献的不同，将社会资源和财富按照一定的比例分配给不同的劳动者。这种分配方式注重每个劳动者的劳动贡献，鼓励人们努力工作，提高生产效率和财富创造力。按劳分配在社会主义国家和团体中得到广泛应用，可以激发每个人的工作积极性和创造力。

公司把应聘求职者简历发给别人是违法吗

公司将应聘求职者的简历发给别人是违法的。按照《劳动法》第三十九条的规定，用人单位应当保守应聘者提供的个人隐私信息，并妥善保管。将应聘者的简历发给他人可能导致个人隐私泄露，违背了劳动法的规定。如果遇到此类情况，求职者可以向相关部门投诉，维护自己的合法权益。

劳动局监察大队投诉电话

如果遇到劳动纠纷问题，可以拨打劳动局监察大队的投诉电话进行咨询和投诉。根据实际情况，你可以提供相关证据，例如工作服、工资条、工牌等，以便劳动局进行调查和处理。同时，也可以考虑在线咨询法律顾问，获取更专业的法律帮助。

西安龙头装饰公司

西安龙头装饰公司是一个种类品牌较多的装饰公司，他们提供各种装饰材料和服务。根据他们的官网提供的信息，他们的天然气改管、物业改气等服务价格也相对较低。所以，如果你需要进行装修或者改造，可以考虑联系西安龙头装饰公司，获取报价和更多细节信息。

二甲医院的派遣制护士，试用期一年，试用期工资500，请问这样合法吗？

根据《劳动合同法》的相关规定，派遣制劳动者享有与用人单位劳动合同制劳动者平等的权益。试用期工资的支付应当根据国家规定的最低工资标准来确定，不得低于最低工资标准的百分之六十。所以，如果二甲医院的派遣制试用期工资只有500元，并且低于最低工资标准的百分之六十，这是不合法的。派遣制劳动者在试用期也应当享有相应的工资待遇，用人单位应当按照规定支付合理的工资。