根据国税文件规定，劳动保护支出可以扣除，劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备劳保用品。因此，如果工作服属于劳保用品的范畴，可记入劳动保护支出的科目中。
职工的工作服计入财务的哪个科目?
根据规定发放的工作服应当计入下列费用科目核算：1、企业生产工人的工服应计入制造费用；2、企业管理人员的工服应计入管理费用；3、企业销售人员的工服应计入销售费用。
请问一下购买员工工服应该是计入什么费用
关于员工工服，如果属于福利性质的，可计入管理费用中的福利费科目；如果属于生产工作服装，可计入管理费用或制造费用中的相应科目。
老师 给员工发放的工作服怎么做账?
公司购买工作服，如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费并直接在所得税前列支。否则，应记入相关成本费用的福利费科目，在年底结转时处理。
购买的工作服怎么记账?
对于劳动保护性质的工作服记账，会计分录可为：借：管理费用-劳保费，贷：银行存款。对于福利性质的工作服记账，会计分录可为：借：管理费用-福利费，贷：银行存款。
给工人买的工作服怎计_会计学堂
企业购买工人工作服的会计处理通常是将其计入管理费用或制造费用等相应科目。具体会计分录为：借方管理费用等科目，贷方银行存款等科目。
工服怎么记账_会计学堂
记账的步骤如下：
- 首先，准备相关账簿，如资产负债表、利润表等。
- 根据相关资料，登记各项收入和支出，并记录到账簿中。
- 对凭证进行审核，确定记账的准确性。
工作服计入什么科目?
工作服如果全部由企业承担，可以按员工所处部门分别处理：生产部门借记制造费用—福利费，办公室、财务、行政等管理部门借记管理费用—福利费，销售部门记入销售费用。
职工工作服应该如何进行会计处理?_会计学堂
根据不同职工所属部门，工作服的会计处理可分为以下几种情况：
1. 企业生产工人的工服应计入制造费用—劳保用品费科目。
2. 企业管理人员的工服应计入管理费用—劳保用品费科目。
3. 企业销售人员的工服应计入销售费用—保。
员工工作服怎么做账啊_会计学堂
对于公司给员工购买的工作服，如果属于福利性质的，可记入管理费用—福利费科目，贷方应付职工薪酬；如果属于劳动保护性质的，可直接记入管理费用—劳保费科目，贷方银行或现金。
