工作服记什么科目

职工的工作服计入财务的哪个科目?

职工的工作服计入财务的科目应该是劳保用品。工作服作为劳保用品，不属于企业福利，而是根据规定发放的。在财务核算中，购入工作服的时候可以将其计入库存，而发放工作服的时候则将其计入下列费用科目：

• 生产部门：制造费用-福利费
• 办公室、财务、行政等管理部门：管理费用-福利费
• 销售部门：销售费用

工作服计入什么科目?

工作服的计入科目取决于是否由企业承担全部费用，如果是，可以根据员工所处部门进行分类处理：

• 生产部门：制造费用-福利费
• 办公室、财务、行政等管理部门：管理费用-福利费
• 销售部门：销售费用

根据不同部门的职能和用途，将工作服的费用分摊到相应的科目下，以便于财务核算和成本控制。

给员工定的工作服请问计入什么科目?

给员工定制的工作服可以计入福利费科目。作为一项员工福利措施，公司提供工作服符合员工的劳动保护需求。因此，可以将定制工作服的费用纳入福利费科目，用以体现企业对员工的关爱。

给员工买的工作服要计入哪个科目?

给员工购买的工作服根据不同情况计入不同的科目。一线生产服务员工的工作服可以计入管理费用-劳保费科目，因为这些工作服的用途是为了保护员工的劳动安全和健康。而后勤管理部门购买的工作服则可以计入管理费用-福利费科目，因为这些工作服属于提供给员工的福利措施之一。

事业单位职工工作服计入什么科目?

对于事业单位来说，根据不同员工的身份和工作职责，可以将购买工作服的费用计入如下会计科目：

• 生产工人：制造费用-劳保用品费
• 管理人员：管理费用

根据不同员工的工作性质和需求，将工作服的费用合理分配到相应的科目中，以便于财务管理和核算。

服务行业，开具工作服和服装发票会计分录怎么做?

在服务行业，如果需要开具工作服和服装发票，并进行相应的会计分录，具体操作如下：

• 计提时：
• 借：管理费用-福利费
• 贷：其他应付款-死者
• 支付时：
• 借：其他应付款-死者
• 贷：银行存款

根据具体情况，将工作服和服装的费用认定为管理费用-福利费科目的支出，通过以上会计分录进行核算。

定作工作服应走费用科目还是福利费科目?

员工定制工作服的会计处理可根据具体情况而定：

• 如果工作服属于劳动保护用品，用于确保员工的工作安全和健康，可以将费用计入费用科目中的劳保科目。
• 如果定制工作服是作为一项劳动福利措施，提供给员工使用和享受，可以将费用计入福利费科目。

具体选择哪个科目，可以根据企业的会计准则和管理需求进行决策。

工作服计入哪个科目明细?有发票

工作服属于劳动保护用品，可以将其计入管理费用科目明细下的劳保科目。这样可以更加清晰地将工作服的费用与企业的管理成本关联起来，方便成本核算和费用控制。